Определение категории помещения по пожарной и взрывопожарной безопасности, учет огнетушителей и привлечение работников к тушению пожара (вопросы и ответы)
- Какие помещения нужно категорировать по пожарной и взрывопожарной опасности? Для этого нужно заключать договор со сторонней организацией или можно провести собственными силами?
Работодатель должен категорировать помещения производственного и складского назначения по пожарной и взрывопожарной опасности вне зависимости от их функционального назначения (ст. 27 Технического регламента о требованиях пожарной безопасности от 22.07.2008 года № 123-ФЗ).
Законом не определено, кто конкретно должен провести категорирование. Это может сделать проектная организация во время строительства или реконструкции существующего объекта или собственник при эксплуатации здания. Поэтому, если категорирование не провели при строительстве, работодатель это делает собственными силами.
Для категорирования объекта работодатель может привлечь подрядчиков или возложить обязанности на сотрудника организации, например специалиста по пожарной безопасности.
- Кто и как проводит учет огнетушителей на предприятии?
Работодатель назначает приказом ответственного сотрудника, который контролирует состояние огнетушителей и ведет их учет в журнале (п. 478, утв. постановлением Правительства от 25.04.2012 года № 390). В нем он отмечает периодичность осмотра, сроки перезарядки и пр.
Ответственный сотрудник проверяет наличие у каждого огнетушителя паспорта, порядкового номера и целой одноразовой пломбы (п. 475 ППР № 390).
- Можно ли привлечь работников к тушению пожара на предприятии?
Нет, нельзя, если работник не является членом пожарной дружины, газоспасательной службы или нештатного аварийно-спасательного формирования (НАСФ) предприятия. Вы можете привлечь остальных работников к тушению пожара, если это прописано в должностных инструкциях. В остальных случаях в обязанности сотрудников входит только незамедлительно сообщить работодателю о ситуациях, которые угрожают жизни и здоровью людей (ст. 21 Трудового кодекса РФ).