Роструд представил разъяснение о времени отдыха работников.

Отмечается, что работник имеет право на отдых, включая отдых в течение рабочего дня.

Время отдыха — период трудовых отношений, в ходе которого работник свободен от исполнения своих обязанностей по трудовому договору. Право на отдых закреплено в Конституции РФ.

Рассмотрены виды времени отдыха, предоставляемые работнику:

— перерывы в течение рабочего дня;

— ежедневный (междусменный) отдых;

— еженедельный непрерывный отдых (выходные дни);

— нерабочие праздничные дни;

— отпуска.