• Post author:
  1. КАК ПОСТУПИТЬ, ЕСЛИ СОТРУДНИК В УЧЕБНОМ ОТПУСКЕ ЗАЩИТИЛ ДИПЛОМ РАНЬШЕ ЕГО ОКОНЧАНИЯ?

Если сотрудник досрочно защитил диплом, но на работу до окончания учебного отпуска не вышел, его нельзя за это наказать. Такой отпуск предоставляют на период, который указан в справке-вызове.

 

  1. ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРОДЛИТЬ ИЛИ ПЕРЕНЕСТИ ОТПУСК ИЗ-ЗА БОЛЬНИЧНОГО ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ?

В данном случае ежегодный оплачиваемый отпуск не продлевают. Однако работодатель может так сделать. Для этого нужно закрепить в локальном нормативном акте болезнь члена семьи как основание для продления отдыха.

 

  1. МОЖНО ЛИ ОФОРМИТЬ СОТРУДНИКУ ДОНОРСКИЙ ДЕНЬ ОТДЫХА В СУББОТУ ИЛИ ВОСКРЕСЕНЬЕ?

Работнику можно предоставить такой день отдыха в его выходной.

 

  1. КАКУЮ ЗАПИСЬ НУЖНО СДЕЛАТЬ В ЖУРНАЛЕ РЕГИСТРАЦИИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ЕСЛИ ИХ НЕ БЫЛО?

Работодатель не обязан делать запись о том, что несчастных случаев на производстве нет.